Equipo de trabajo

Nuestro equipo cuenta con profesoras con extensa experiencia y debida calificación.
Todas las colaboradoras de TIO son a sí mismo migrantes.

TIO – Equipo:

N. Kurun, A. Stengel, N. Nujic, I. Tishkina und M. Morina

La misión de TIO e.V.

TIO e.V. fué fundada en 1984 en Kiel como una asociación sin ánimo de lucro.

El objetivo de la asociación es el fomento kultural y social de todas las migrantes sin limitación con respecto al origen, edad, credo o afinidad política en alemania.

La aspiración de TIO es alcanzar el mejoramiento en la situación de la vida de las migrantes. En el plano social se tiene preferencia al mejoramient del derecho de autodeterminación de las mujeres y adolecentes y su integración.
Abiertamente TIO desea defender los intereses sociales y políticas de las migrantes para avanzar en el mejoramiento en la situación de la vida de las migrantes. Con esto se está aspirando a una mayor participación intercultural de la sociedad.
Franqueza, parcialidad para las mujeres, tolerancia, participación democratica y responsabilidad social es la base del trabajo de TIO e.V.

La realización de estos objetivos se alcanzarán por medio de nuestros servicios, que pueden variar de acuerdo de las necesidades y demandas. El trabajo de TIO e.V. se caracteriza por su gran pluralidad. Sin embargo los puntos eseciales son sobre todo en la educación y la asesoría, así como en las relaciones públicas y el desarrollo en la red.

TIO e.V. es miembro de “PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.” Además para la consolidación profesional la Asociación TIO está conectada con diferentes asociaciones, institutos y federaciones para el intercambio de información y cooperación.

El trabajo se mira sobre todo desde dos planos. Por un lado están otras instituciones del area de trabajo de migración (asesoría y educación) y por otro lado otros organismos especializados para mujeres. También en este concepto TIO e.V. se entiende como representantes de los intereses de las migrantes y asuntos especificos de la mujer.

TIO está financiado de ayudas públicas, cuotas de socios, donaciones y ganancias por prestación de servicios. El apropiado y legítimo uso estará supervisado a través de una interna y externa verificación. Una alta calidad de los servicios será garantizado a través de un desarrollo permanente de la calidad. La asociación está totalmente decidida y sin ningún reparo, que mujeres de origen inmigrante trabajan para otras mujeres migrantes. Por medio de sus propias experiencias tienen un claro entendimiento de los problemas de las migrantes y por ende representan mejor los intereses de las migrantes de una manera creíble. Todo esto está ratificado a través de una larga experiencia.

Asesoría y seguimiento

TIO ofrece asesoría telefonica y personal y seguimiento en todas las situaciones de las migrantes. El objetivo de TIO es que las mujeres pierdan el miedo de participar en la vida de forma activa, junto con sentimiento de desfallecimiento y apatía.
Las mujeres están animadas a actuar por responsabilidad propia, están fortalecidas a desarrollar sus propias necidades e intereses y tomar su propia iniciativa. En la mayoría de los casos se desprende de las tradiciones culturales patriarcales de sus paises de origen, de las que están marcadas. La relación y la confianza en las posibilidades de la comunicación intercultural de la asesora y la cliente desempeña un papel fundamental. De gran significado es tanto la posibilidad de la cliente de hablar en su lengua materna, como los conocimientos de trasfondo de la asesora, entonces se logra de ambas partes seguridad, aceptación, interés y un sentimiento de confianza.

Trabajo de capacitación

El trabajo de capacitación brinda una oportunidad de integrarse en la sociedad local a las migrantes, que quieran restructurar su vida de una manera responsable y con deseo de superación afrontando las exigencias de la sociedad, la profesión y de la vida cotidiana. Según el grupo destinatario TIO ofrece una respectiva oferta de capacitación y se orienta en lo posible acerca de las necesidades de las migrantes, para colmar posibles carencias en la formación. Puesto que las migrantes con niños están en desventaja para tomar en estos cursos, TIO ofrece un sevicio de guardería en la cercanía para niños menores de 3 años, para que esto no sea un obstáculo para dichas mujeres.

TIO consta de un equipo muy competente, flexible y motivado de colaboradores profesionales y empleados con un salario básico de acuerdo a la actividad que realizan, los cuales cuentan con una larga experiencia profesional. Nuestro equipo se destaca por tener una gran competencia intercultural. Nuestras empleadas cuentan además de su propia experiencia como migrantes, que beneficia nuestro trabajo en todos los niveles. TIO no solo es un punto de encuentro, sino también un lugar, donde se cuenta con una gran diversidad cultural. TIO orienta su trabajo al concepto de “Aprendizaje con resultados”. Las participantes aprenden con propia responsabilidad y autodeterminación con el fin de ampliar sus conocimientos y capacidades. Con esto se recupera el valor y la motivación para continuar aprendiendo.

Definición de “Aprendizaje con resultados”:

TIO brinda un marco de aprendizaje con resultados, en tanto ofrece a las mujeres un punto de encuentro. Forma parte de esto el desayuno semanal para mujeres, que binda a las mujeres la posibilidad de reunirse y intercambiar ideas mutuamente sobre determinados temas. En la mayoría de los casos las migrantes eligen los temas por si mismas. Ellas pueden reunirse e intercambiar con mujeres de varios entornos culturales. A través del intercambio de contactos e información, las mujeres en conjunto pueden desarrollar y ensayar estrategías acerca de los problemas de la vida cotidiana. Ellas se fortalecen mutuamente y aprenden conjuntamente las unas de las otras.

Otra posibilidad es utilización de un espacio para organizar las reuniones por su cuenta o para aprender el uso de computadores y del internet. Las mujeres aprenden y desarrollan una curiosidad en común acerca de temas desconocidos. Para nosotros el aprendizaje sale bien, cuando las mujeres se desenvuelven, así pueden poner en práctica los conocimientos adquiridos y de esta manera se pueden integrar a la sociedad.

Definición de las diferents áreas lingüísticas:

Definición general:

El marco de referencia europeo define los objectivos educativos a seguir. Además el aprendizaje sale bien, cuando a las estudiantes les gustan hablar y emplear la lengua y así pueden ser más independientes en la vida cotidiana.

Cursos de integración para mujeres a través de la oficina federal de migración y refugiados (BAMF):

Las estudiantes terminarán el curso básico con 600 a 900 clases respectivamente y obtendrán el grado B1 de acuerdo al marco de referencia europeo para lenguas. El „Zertifikat Deutsch“ (el certificado aleman) se obtendrá cuando se apruebe el éxamen al final del curso.Con el siguiente curso de orientación “Leben in Deutschland” (la vida en Alemania) de 60 clases se informará sobre las estructuras fundamentales de la sociedad alemana.